Chaque année, environ un million de jeunes Sud-Africains quittent l’école, le collège ou l’université dans l’espoir de commencer à travailler. Au lieu de cela, beaucoup se retrouvent à rejoindre la file croissante du chômage dans le pays.
Ce défi était au centre du Systèmes de communication et d'information du gouvernement (GCIS) Webinaire « Connecter les jeunes aux opportunités gouvernementales », qui a réuni des ministères et des agences publiques pour montrer aux jeunes où ils peuvent trouver un emploi, du financement, du développement de compétences et un soutien aux entreprises.
Au cours de la session, il a été révélé qu'environ 80 % des jeunes qui sortent de l'école ne trouvent pas de travail au cours de leur première année. Même si le gouvernement et le secteur privé continuent d’investir dans les stages, l’apprentissage et les programmes de développement des compétences, de nombreux jeunes ont encore du mal à accéder au marché du travail.
En ouvrant le webinaire, le porte-parole adjoint du gouvernement, William Baloyi, a déclaré qu'il était important que les jeunes connaissent les opportunités qui s'offrent déjà à eux grâce aux programmes gouvernementaux. Le webinaire a souligné qu'il n'existe pas de solution unique au chômage des jeunes. Au lieu de cela, les jeunes ont été encouragés à explorer différentes voies, notamment l’emploi, l’entrepreneuriat et le développement des compétences.
L'une des présentations était axée sur la création d'entreprise. Simon Fenyane du Commission des Entreprises et de la Propriété Intellectuelle (CIPC) a expliqué le processus d'enregistrement d'une entreprise et a encouragé les jeunes entrepreneurs à formaliser leur entreprise pour accéder au financement et à d'autres opportunités.
Les efforts du gouvernement pour créer des emplois ont également été discutés. Clotilde Mima Angelucci a partagé des mises à jour sur le programme présidentiel de relance de l'emploi, qui continue d'offrir des opportunités d'emploi temporaire tout en aidant les gens à acquérir une expérience professionnelle.
Pour les jeunes intéressés par la création d'entreprise, le webinaire a également présenté les opportunités de financement disponibles via le Fonds national d'autonomisation (NEF) et le Agence de développement des petites entreprises (SEDA).
Nokuphiwa Ndashe a présenté le Youth Business Enterprise Programme (YBEP), tandis que Zolisanani Ngxobongwana a parlé du Youth Startup Program (YSP). Les programmes offrent un financement conçu pour aider les jeunes entrepreneurs à lancer ou à développer leur entreprise, avec un financement abordable, des délais de grâce de remboursement et aucune exigence de garantie de tiers.
Pour ceux qui recherchent un emploi plutôt que de démarrer une entreprise, Jonathan Najoe de Accélérateur d’emploi des jeunes Harambee a présenté le Jeunesse SA plateforme, qui connecte les jeunes aux emplois, aux opportunités d’apprentissage et aux services de soutien. La plateforme, qui compte plus de quatre millions d’utilisateurs enregistrés, est gratuite et détaxée, ce qui signifie que les utilisateurs n’ont pas besoin de données mobiles pour y accéder. Cela élimine l’un des plus grands obstacles auxquels de nombreux jeunes chômeurs sont confrontés lorsqu’ils recherchent du travail.
Najoe a déclaré que de nombreux jeunes manquent des opportunités à cause de simples erreurs dans leur profil en ligne. Des coordonnées incorrectes, des fautes d’orthographe, des candidatures incomplètes et des informations obsolètes empêchent souvent les employeurs d’atteindre les candidats appropriés. J'ai encouragé les jeunes demandeurs d'emploi à mettre régulièrement à jour leur profil, à compléter les évaluations de la plateforme, à postuler régulièrement aux opportunités et à bien se préparer aux entretiens.
Le webinaire a montré que, même si le chômage des jeunes reste l'un des plus grands défis de l'Afrique du Sud, les programmes gouvernementaux s'efforcent déjà d'offrir aux jeunes des opportunités. Que ce soit par l’emploi, le développement des compétences ou l’entrepreneuriat, le message était clair : savoir où chercher et se préparer lorsque des opportunités se présentent peuvent faire toute la différence.
