Une analyse de la base de données #PowerTracker d'Oxpeckers révèle une tendance constante dans le développement des énergies renouvelables en Afrique du Sud : l'emploi dans la construction éclipse les emplois opérationnels permanents.
Selon le Carte #PowerTrackersur les 65 projets pour lesquels les chiffres de l'emploi étaient disponibles, 130 877 au total étaient des emplois dans la construction et ce chiffre a chuté de près de 90 % pendant l'exploitation : seulement 16 561 se sont traduits en emplois permanents ou à temps plein.
La majorité d’entre eux sont alimentés par l’énergie solaire, suivi par l’énergie éolienne. La plupart des projets cartographiés se trouvent au Cap Nord, suivi du Mpumalanga.
Parc solaire Adams au Cap Nord illustre cette tendance.
Selon le promoteur du projet, le groupe SOLA, le projet a créé 167 emplois pendant la construction, dont 63 % sont occupés par des personnes issues des communautés locales. Cependant, une fois opérationnel, l'emploi était limité à six postes permanents dans les domaines de la maintenance électrique, de l'exploitation de l'usine et de la sécurité.
S'adressant à Oxpeckers, Katherin Persson, directrice générale du groupe SOLA, a expliqué que pendant la construction, l'effectif a culminé à environ 170 employés.
« Tout au long de la construction, un fort accent a été mis sur la création d'opportunités d'emploi pour les communautés environnantes, les résidents locaux étant donnés en priorité pour des postes appropriés dans la mesure du possible », a-t-elle déclaré.
Selon Persson, les travailleurs locaux ont participé à des programmes de développement de compétences pratiques conçus pour leur donner une expérience dans les domaines clés de la réalisation de projets solaires à grande échelle.
« Formation axée sur les travaux électriques, les travaux mécaniques et l'installation de modules photovoltaïques (PV), permettant aux employés locaux de contribuer directement à la construction de l'installation solaire tout en développant des compétences transférables. »
Elle a déclaré qu'en combinant une formation structurée sur le terrain avec une expérience pratique, le programme a contribué à renforcer l'employabilité à long terme des travailleurs locaux au sein du secteur en pleine croissance des énergies renouvelables en Afrique du Sud.
De même, celui de Mulilo Longyuan De Aar 2 Nord Le parc éolien soutient environ 45 emplois permanents après la construction, ce qui met en évidence la main-d'œuvre relativement réduite requise pour exploiter une installation éolienne moderne.
Centrale solaire thermique de Redstone présente une image différente.
Le projet a créé plus de 2 000 emplois dans le bâtiment, dont environ 400 réservés aux résidents locaux. Étant donné que l'énergie solaire concentrée nécessite des opérations plus complexes que les centrales solaires photovoltaïques conventionnelles, l'installation devrait soutenir beaucoup plus d'emplois opérationnels que les projets solaires classiques, soit environ 600 personnes.
Dans l’ensemble de données plus large #PowerTracker, la tendance reste cohérente : l’emploi dans la construction crée une première augmentation des emplois, suivie d’une forte baisse une fois que les projets deviennent opérationnels.
