Le chef de l’Union africaine accusé d’agression sexuelle – The Mail & Guardian

Touché : le président du Parlement panafricain, Fortune Charumbira, a nié avoir agressé sexuellement sa nièce et n’a pas l’intention de démissionner de son poste.

e président du Parlement panafricain, Fortune Charumbira, a été accusé d’agression sexuelle par la police dans la province de Masvingo au Zimbabwe.

Selon le dossier, Charumbira est accusé d’avoir agressé sexuellement sa nièce de 27 ans à deux reprises cette année.

Le Parlement panafricain est l’organe législatif de l’Union africaine.

Le 31 mars, il l’aurait invitée dans une suite d’un hôtel de luxe à Harare, où il a mis ses mains sous sa robe, lui a touché les seins et l’a embrassée sans son consentement. Le 2 avril, après avoir demandé une réunion pour discuter de l’incident précédent, Charumbira aurait mis sa main entre ses jambes et touché ses parties génitales, tout en exigeant qu’elle l’embrasse.

Dans un enregistrement de 16 minutes sur le téléphone du plaignant, on entend Charumbira dire : « Je vois plus de valeur et d’avantages en vous et nous sommes liés d’une manière ou d’une autre, étant amis, étant des amis très proches, privés, des amis très proches… juste un baiser avec JE. »

Plus tard dans l’enregistrement, il dit : « Embrasse-moi pour me motiver. »

Charumbira a nié les allégations. « Il n’y a aucun élément de vérité dans ces allégations », a-t-il déclaré au Zimbabwe. NewsDay. Le journal a rapporté avoir vu une conversation WhatsApp entre Charumbira et le père du plaignant, dans laquelle il a dit qu’il regrettait l’incident et lui a demandé de ne pas partager le fichier audio.

Charumbira n’a pas répondu aux questions et le Parlement panafricain non plus. Il a indiqué ailleurs qu’il n’avait pas l’intention de démissionner de son poste pendant l’enquête sur l’affaire.

Charumbira est un acteur de premier plan dans la politique zimbabwéenne et continentale. En tant que chef de la chefferie de Nemanwa dans la province de Masvingo, il dirige le Conseil des chefs du Zimbabwe depuis 2013.

Il est un éminent partisan du Zanu-PF au pouvoir.

L’an dernier, il a succédé au Camerounais Roger Nkodo Dang à la présidence du Parlement panafricain.

Le mandat de sept ans de Dang à l’UA a également été entaché de scandale. En mai 2019, le personnel parlementaire s’est mis en grève, l’accusant de népotisme, de favoritisme, d’intimidation et de harcèlement sexuel.

Une enquête parlementaire — dont les résultats ont été divulgués au Courrier et gardien – a conclu qu’il était coupable de comportement inapproprié, y compris des attouchements importuns, des avances non désirées, des conversations suggestives et la planification de réunions à des moments et dans des lieux inappropriés.

Dang a contesté ces conclusions comme des « allégations sans preuve ».

L’enquête a recommandé que l’Union africaine lance une enquête complète. Au lieu de cela, le Parlement panafricain a voté en secret pour enterrer les conclusions et ne prendre aucune mesure contre Dang, qui a conservé son emploi. Il a quitté le poste en 2022 avec tous les avantages et les honneurs.

L’égalité des sexes est un pilier central de l’Agenda 2063 de l’Union africaine, une feuille de route pour la croissance et le développement du continent. Pourtant, la réponse de l’organisme continental au harcèlement sexuel et à la discrimination sexuelle dans ses propres rangs a été de les dissimuler, tant au Parlement panafricain qu’à la Commission de l’Union africaine.

En 2018, 37 membres féminins du personnel ont écrit une lettre ouverte au président de la Commission de l’Union africaine, Mousa Faki Mahamat, se plaignant d’un « apartheid sexuel » au sein de l’institution, y compris le harcèlement sexuel généralisé et la discrimination fondée sur le sexe.

Aucune mesure n’a été prise jusqu’à la publication d’un M&G enquête sur la question. Ce rapport a déclenché une enquête interne, dirigée par Bineta Diop, qui était alors l’envoyée spéciale de l’UA pour les femmes, la paix et la sécurité.

Après avoir interrogé 88 membres du personnel, l’enquête est arrivée à une conclusion accablante : elle a trouvé au moins 44 cas de pratiques de travail déloyales, de harcèlement sexuel, d’agression sexuelle, de fraude et de népotisme. Il a déclaré que les employés ont confirmé «presque à l’unanimité» que le harcèlement et les agressions sexuels se sont produits, y compris «les jeunes femmes [who] sont exploitées à des fins sexuelles en échange d’emplois ».

Seul un petit extrait du rapport a été rendu public. Les auteurs présumés n’ont jamais été nommés publiquement.

Une version abrégée, divulguée à nouveau au M&G, a mis en cause le puissant commissaire à la paix et à la sécurité Smaïl Chergui, bien que son délit présumé n’ait pas été précisé. Aucune mesure n’a été prise contre Chergui.

L’Algérien a terminé son mandat et a quitté ses fonctions en 2021 avec tous les avantages et les honneurs. D’autres auteurs présumés ont conservé leurs fonctions.

Le président de la Commission, Faki, a refusé de répondre aux questions.